Absolventinnen Consulting setzt da an, wo das übliche Recruiting nicht hinkommt – bei der neu entwickelten, individuellen und branchenspezifischen Berufsberatung.

Ihr Unternehmen möchte Frauen einstellen, die klare Vorstellungen haben, ihren Wert kennen und sich bewusst für IHR Unternehmen entscheiden.

Die weiblichen Young-Talents informieren sich im Vorfeld genau über die Unternehmen, achten dabei auf werteorientierte Unternehmensführung, Gender Pay Gap wie auch auf die Berücksichtigung von Diversität. Sie werden von uns auf ihren Berufseinstieg sowie die berufliche Weiterentwicklung nach dem von uns konzipierten 3P-Prinzip optimal vorbereitet.

Seien Sie als Unternehmen dabei und präsentieren Sie sich mit auf diese Zielgruppen abgestimmten Employer Branding Maßnahmen, um in Kontakt mit qualifizierten Absolventinnen zu treten und die Vorzüge Ihres Unternehmens in allen Facetten darzustellen.

Wir bringen die beruflichen Wertvorstellungen beider Seiten zusammen.